Bắc Giang cũng là địa phương được coi là đơn vị đi đầu trong công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ). Chúng tôi trao đổi nhanh với ông Bùi Văn Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang về một vài kinh nghiệm của địa phương:

Thưa ông, việc dạy nghề cho thanh niên nông thôn để đáp ứng nhu cầu làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) và XKLĐ đã được chính quyền tỉnh quan tâm như thế nào?

- Bắc Giang là tỉnh đầu tiên thành lập trung tâm (TT)  đào tạo cung ứng nguồn nhân lực. Các TT đào tạo nghề (ĐTN) được tỉnh hỗ trợ kinh phí hoạt động. Các TT giáo dục thường xuyên của từng huyện cũng được giao thêm chức năng ĐTN. Công tác ĐTN luôn gắn với nhu cầu các doanh nghiệp (DN), nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước. Hiện tại, chúng tôi có hơn 80% nhân lực đã ĐTN được làm việc trong các KCN, các địa bàn và đi XKLĐ. 

Những nghề nào được coi là " mũi nhọn" để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở địa phương, thưa ông?

- Bắc Giang chưa có đủ điều kiện để tập trung vào những ngành mũi nhọn, tuy nhiên những nghề như: Cơ khí, điện tử... phục vụ cho nhu cầu của các KCN được chú trọng nhiều hơn. Đặc biệt, chúng tôi có chương trình ĐTN ngắn hạn cho nông dân. Hiện tại, tỉnh đang tập trung đổi mới chương trình, mã ngành cho các trường  trung học nghề, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ sở ĐTN từ công tác tuyển sinh đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và trang thiết bị giảng dạy.

Thưa ông, chính quyền tỉnh Bắc Giang đã triển khai việc  các trường ĐTN, các trung tâm giới thiệu VL phối hợp như thế nào trong kế hoạch, định hướng "đầu vào", "đầu ra" của học viên? Xin ông cho biết kết quả của mô hình gắn kết giữa ĐTN,  trung tâm ĐTN với DN?

- Thực tế, việc phối hợp giữa các DN với các cơ sở ĐTN trên địa bàn tỉnh mặc dù đã có chuyển biến đáng kể nhưng vẫn chưa thật sự đạt kết quả như mong muốn. Các cơ sở ĐTN đã ký hợp đồng ĐT theo nhu cầu với các DN. Tuy nhiên, nguồn nhân lực được ĐT vẫn chưa đủ để cung ứng cho các DN. Ví dụ, Tập đoàn Hồng Hải cần hơn 6.000 LĐ có tay nghề về điện và điện tử nhưng các cơ sở ĐTN không thể đáp ứng được. Lãnh đạo tỉnh đã giao cho Sở LĐTBXH, TT hỗ trợ đào tạo cung ứng nguồn nhân lực nắm nhu cầu, giao cho các TT ĐTN tập trung cung cấp nguồn nhân lực cho các đơn vị.

Lao động nông thôn XKLĐ được tỉnh quan tâm như thế nào, thưa ông?

- Bắc Giang là một trong những tỉnh có tỉ lệ XKLĐ cao nhất nước. Năm 2007 có hơn 8.000 LĐ, năm nay chúng tôi đặt chỉ tiêu 9.500 LĐ. Hiện tại, Bắc Giang có khoảng 25.000 LĐ đang làm việc tại các nước. XKLĐ là một trong những mục tiêu giúp xóa đói giảm nghèo.

Chúng tôi đã xây dựng một đề án cụ thể việc thực hiện và quản lý XKLĐ; trong đó có gắn trách nhiệm của các đơn vị với các cấp uỷ chính quyền địa phương, giao chỉ tiêu cho các huyện trên cơ sở thực tế lao động tại địa phương; chủ trương quản lý chặt; Tỉnh tạo điều kiện cho các DN tuyển người căn cứ vào các quy định do địa phương ban hành với phương châm thuận lợi, chính xác, không gây phiền hà. Công an tỉnh cũng có đề án riêng để làm thủ tục xuất nhập cảnh, hộ chiếu. Chúng tôi cũng yêu cầu ngân hàng có kế hoạch giúp cho lao động vay vốn thuận tiện khi XKLĐ. Việc chỉ đạo của chúng tôi rất đồng bộ.

 - Xin cảm ơn ông.