Hơn 1,2 vạn LĐVN làm việc tại nước này đang lo lắng, đồng thời nhiều DN XKLĐ VN cũng đôn đáo tìm hiểu thông tin. Sự thực của câu chuyện này như thế nào?

Chiều 6.5, trả lời một số phóng viên, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục trưởng Cục Quản lý LĐ ngoài nước (Bộ LĐTBXH) - cho hay: Bộ trưởng Nội vụ Malaysia (mới nhậm chức), ngày 15.4.2008, khi đến thăm và làm việc tại Cục Nhập cư Malaysia đã có bài phát biểu đề cập đến việc Malaysia sẽ hạn chế và tiến tới sẽ ngừng tiếp nhận LĐNN. Đây cũng là chủ trương của Malaysia trong thời gian tới.

Ông Quỳnh cho biết, thực ra trong dư luận Malaysia và giới chức Malaysia đã nhiều lần bàn tới việc này, bởi thực tế Malaysia đang quá phụ thuộc vào LĐNN. Phía Malaysia cũng vừa quy định lại thời hạn làm việc của LĐNN.

Theo quy định mới này của phía Malaysia thì đối với LĐ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ  thời hạn làm việc tối đa là 5 năm (trước đây là 10 năm hoặc hơn 10 năm); đối với LĐ làm việc trong nhà máy và các lĩnh vực khác chỉ được phép làm việc trong thời gian 10 năm.

Hết thời hạn 5 năm làm việc tại Malaysia, nếu LĐ có nhu cầu ở lại và thi được chứng chỉ nghề của Malaysia thì có thể ở lại làm việc thêm 5 năm nữa. Hết 10 năm là phải về và không được gia hạn thêm.

Theo phân tích của ông Quỳnh thì trong thời gian tới chưa có ảnh hưởng gì tới LĐVN và phía Malaysia vẫn chưa có biện pháp cụ thể về việc ngừng tiếp nhận LĐNN, trong đó có LĐVN.

Hơn nữa, các chủ DN Malaysia cũng đang có nhu cầu lớn tiếp nhận LĐ của ta. "Đó mới chỉ là chủ trương của Chính phủ Malaysia chứ cho đến thời điểm này, Malaysia vẫn tiếp nhận LĐVN bình thường. Hơn nữa, những biện pháp hạn chế thời gian tối đa là 5 năm cũng không ảnh hưởng gì đến LĐVN. Vì tâm lý LĐVN nói chung là không muốn làm việc lâu năm tại Malaysia, mà chỉ làm một số năm rồi về nước.

Tóm lại, thông tin Malaysia ngừng tiếp nhận LĐNN thực chất chỉ mới dừng lại ở chủ trương.

Trước mắt, Malaysia chỉ đưa LĐ bất hợp pháp về nước, còn các LĐ hợp pháp vẫn tiếp tục làm việc bình thường. Malaysia vẫn tiếp nhận LĐVN nên các DN và người LĐ không có gì phải lo lắng. Nếu người LĐ có thắc mắc gì về thị trường Malaysia có thể gọi đến tổng đài của Cục Quản lý LĐ ngoài nước để được giải đáp (04.7346246)" - ông Quỳnh cho biết thêm.

Cũng trong chiều qua, trao đổi với một số DN đang thực hiện các đơn hàng đưa LĐ sang Malaysia làm việc, nhất là trong lĩnh vực giúp việc gia đình, các DN này đều cho biết vẫn đang thực hiện hợp đồng bình thường, lương của LĐ thậm chí còn được tăng thêm so với thoả thuận hợp đồng ban đầu.