Tại hội thảo, các đại biểu được nghe bà Caroline OReilly (chuyên gia ILO) giới thiệu sâu nội dung Công ước số 29 (ra đời năm 1930 về lao động cưỡng bức và bắt buộc) cùng với Công ước số 105 (ra đời năm 1957 về xoá bỏ lao động cưỡng bức). Đây là 2 trong 8 công ước cơ bản của ILO, trong đó Công ước 29 đã được VN cùng 171 quốc gia thành viên phê chuẩn, còn Công ước 105 thì VN đang nghiên cứu để chuẩn bị tham gia cùng 165 quốc gia khác.
Chiều cùng ngày, TS luật học Bình Nguyễn - chuyên viên Ban Pháp luật Tổng LĐLĐVN - giới thiệu chuyên sâu về lao động cưỡng bức trong khu vực DN. Qua phân tích cho thấy hệ thống pháp luật lao động của VN vẫn còn nhiều điểm bất cập, vô hình trung trở thành "vỏ bọc" dung túng không ít trường hợp lao động cưỡng bức. Như vậy, trước và sau khi tham gia phê chuẩn Công ước 105, chúng ta còn phải sửa nhiều nội dung trong hệ thống pháp luật lao động.
Theo ý kiến các đại biểu tại hội thảo: Nhà nước rất cần được quán triệt sâu sắc các nội dung cuộc hội thảo này vì đó là những chủ thể chính xây dựng, ban hành và thực thi pháp luật.