BHXH đang phối hợp cùng LĐLĐ Đồng Nai củng cố chứng cứ để chuẩn bị đưa tiếp 3 DN "Chúa Chổm" nhất ra toà...

Đến phó tổng GĐ cũng chung số phận với CN

Trong 19 DN (phần nhiều là DN có vốn đầu tư nước ngoài), theo báo cáo mới nhất của BHXH Đồng Nai, có tới 4 "đại gia" được "xếp hạng" kỷ lục về tiền nợ và tháng nợ. Dẫn đầu là Cty CP Lilama 45-1 nợ 6,8 tỉ đồng của trên 2.200 LĐ. Tiếp theo là Cty CP HH Đồng Nai Bochang quốc tế (đóng tại phường Tân Biên, TP. Biên Hoà) nợ hơn 2,3 tỉ đồng của trên 700 CN; Cty TNHH Viko Glowin (Cty Viko Glowin- KCN Biên Hoà 1) nợ 1,8 tỉ đồng của 104 CN; Đạt "kỷ lục" số tháng nợ là Cty rượu sâm banh Mátxcơva (Cty rượu- KCN Biên Hoà 2) nợ tới 110 tháng với tổng tiền 1,8 tỉ đồng của hơn 24 CN.

Ông Phạm Minh Thành - PGĐ BHXH Đồng Nai - cho biết, BHXH đang phối hợp củng cố hồ sơ để cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai khởi kiện tiếp 3 Cty Bochang, Cty Viko Glowin và Cty rượu, bởi 3 DN này cố tình dây dưa, nợ nguy hiểm khó đòi nhất. Thậm chí ngay cả một phó tổng GĐ (người Việt) của Cty Bochang vừa nghỉ việc cũng không chốt sổ BHXH vì... Cty không đóng tiền. Cty rượu còn đóng cửa không tiếp đoàn kiểm tra của ngành chức năng Đồng Nai. Còn Cty Viko Glowin, khi  BHXH đi "đòi nợ" thì chủ mới thản nhiên nói, Cty đã sang tên đổi chủ. Nợ của chủ cũ, chủ mới không chịu trách nhiệm. Khi BHXH phản ứng gay gắt, "ông" chủ đổi thái độ xin... khất.

Xử hành chính không đủ nghiêm minh?

Khá bức xúc, ông Phạm Minh Thành cho hay, lâu nay xử về nợ đọng BHXH, BHYT chủ yếu bằng biện pháp hành chính. Trong khi đó, trong 23% tiền BHXH, BHYT phải nộp thì 17% không phải DN "móc tiền túi" ra đóng cho CN mà số này đã được tính vào chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm của DN để làm cơ sở tính thuế. Vì vậy phải xem đây là tài sản quốc gia. Còn lại 6% NLĐ phải đóng, thì DN đã thu từ lương CN ra, nên phải xem là tài sản công dân.

Việc đã thu BHXH, BHYT mà không đóng cần xem là hành vi chiếm dụng tài sản bất hợp pháp, không thể xử hành chính. Thực tế cho thấy, biện pháp hành chính đã không đủ sức răn đe các DN cố tình vi phạm luật mà hậu quả của nó ảnh hưởng cả về an ninh trật tự, môi trường đầu tư, sản xuất kinh doanh. Bởi một trong những nguyên nhân khiến CN đình công nhiều ở Đồng Nai thời gian qua là do các chế độ BHXH, BHYT không được đảm bảo.

Danh sách 19 Cty nợ gần 20 tỉ đồng BHXH, BHYT:

Cty TNHH Hong Won Vina, nợ hơn 250 triệu đồng của 131 LĐ; Cty TNHH Happy cook nợ hơn 1,1 tỉ đồng của 589 LĐ;  Cty CP Miền Đông hơn 760 triệu đồng/328 LĐ; Cty TNHH quốc tế APLS nợ hơn 315 triệu đồng/145 LĐ; Cty LD France Hybrides VN, hơn 150 triệu đồng/39 LĐ; Cty TNHH Tosca, 332 triệu đồng/177 LĐ; Cty TNHH DY ViNa, 345 triệu đồng/91 LĐ; Cty CP Lilama 45-1, hơn 6,8 tỉ đồng/2.246 LĐ; Chi nhánh Cty CP Sông Đà 11 hơn 163 triệu đồng/62 LĐ; Cty TNHH Young March Candle hơn 79 triệu đồng/36 LĐ; Cty CP Long Bình, hơn 900 triệu đồng/268 LĐ; Cty Amata Food hơn 154 triệu đồng/70 LĐ; Cty Bochang hơn 2,3 tỉ đồng/712 LĐ; Cty TNHH Chem Pack gần 400 triệu đồng/83 LĐ; Cty Viko Glowin 1,8 tỉ đồng/104 LĐ; Cty TNHH SX Đông Nam hơn 78 triệu đồng/8 LĐ; Cty Tân Chimei gần 600 triệu đồng/37 LĐ; Cty rượu sâm banh Mátxcơva 1,8 tỉ đồng/24 LĐ; Cty mía đường Trị An (đã phá sản) hơn 980 triệu đồng/5 LĐ.

Công đoàn có đủ tư cách khởi kiện? Ông Phạm Minh Thành (Phó GĐ BHXH Đồng Nai): Theo quy định của pháp luật dân sự, mọi thu nhập hợp pháp được xem là tài sản công dân. Cuốn sổ BHXH của NLĐ là cơ sở để NLĐ hưởng 5 chế độ gồm ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất, và đặc biệt là hưu trí (tức thu nhập hợp pháp) cũng chính là tài sản của NLĐ. Hay nói cách khác, cuốn sổ BHXH là tài sản thuộc sở hữu của NLĐ được thể hiện dưới dạng chính sách. Vì vậy, khi DN - điển hình như Cty Hanul Line Việt Nam - trích 6% tiền lương NLĐ mà không nộp cho Cơ quan BHXH, tức là đã chiếm dụng tài sản của NLĐ. Do đó, pháp luật lao động quy định NLĐ có quyền kiện đòi hoặc nhờ đại diện của mình (CĐ) kiện đòi. Luật sư Lê Tấn Tý (VP luật sư Bình An - Đồng Nai): BHXH là tài sản NLĐ, nên khi tài sản đó bị DN chiếm dụng, là phát sinh tranh chấp trực tiếp giữa NLĐ và DN. Với chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi NLĐ (theo quy định tại Điều 10 Hiến pháp, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn) LĐLĐ thị xã Long Khánh hoàn toàn đủ tư cách kiện Cty Hanul Line Việt Nam. Ông Huỳnh Văn Tịnh (Phó Chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai): Theo Điều 10 của Hiến pháp thì CĐ không chỉ đại diện bảo vệ quyền lợi đoàn viên nói riêng, mà cho NLĐ nói chung. Chưa hết, theo Điều 11 Luật BHXH, Điều 11 Luật CĐ, Điều 162 Bộ luật Tố tụng dân sự thì CĐ cấp trên của CĐCS có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể NLĐ.Ngô Sơn