Những chuyện người lao động ra nước ngoài bị hành hạ như nô lệ đó chẳng hiếm hoi gì. Nhiều người tìm cách đi XKLĐ bằng mọi giá, vay mượn, cầm cố để thực hiện ước mơ đổi đời. Nhiều đơn vị kinh doanh XKLĐ cũng xuất cho bằng được để thu lợi nhuận, bất kể hậu quả gì có thể xảy ra đối với NLĐ.

Hai nhu cầu rất háo hức của cả hai phía đã gặp nhau, tạo ra một lượng cung kém chất lượng, chịu nhiều rủi ro. Cho nên một bộ phận rất lớn NLĐ không được đảm bảo an toàn về sức khỏe và đời sống, hiệu quả của XKLĐ ngày càng thấp.

Các hội thảo gần đây về XKLĐ đã có đánh giá, rằng chất lượng lao động thấp, phần lớn  là lao động phổ thông nên không đáp ứng được nhu cầu của thị trường này. Trước thực tế đó, đòi hỏi phải có sự điều chỉnh trong hoạt động XKLĐ.

Trước hết là đào tạo một lực lượng LĐ có tay nghề để đáp ứng yêu cầu của đối tác, được trang bị kiến thức pháp luật để tự bảo vệ mình. Sau đó là chấn chỉnh hoạt động của các đơn vị kinh doanh lĩnh vực này. XKLĐ cho có số lượng cao nhưng NLĐ không được chuẩn bị tốt, để thiên hạ ăn hiếp và chà đạp như nô lệ thì phỏng có ích gì?