Ý tưởng

Cty TNHH may mặc quốc tế Phú Nguyên (Cty Phú Nguyên) là DN đầu tư nước ngoài (liên doanh với Trung Quốc), kinh doanh hàng may mặc xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Canada, EU. Sau 4 năm đi vào hoạt động, Cty đã thành lập CĐ và hiện có trên 1.500 đoàn viên.

Điều đáng nói ở Cty này là cả Ban giám đốc và BCHCĐ đã có sự đồng thuận cao trong việc bảo đảm những quyền lợi chính đáng của NLĐ, đặc biệt quan tâm xây nhà ở cho CN. Hiếm có DN nào ở Hải Dương sớm có ý tưởng xây nhà ở miễn phí cho CN xuất phát từ tầm nhìn của lãnh đạo. Theo Chủ tịch CĐCS Cty Phú Nguyên Vũ Xuân Thành, Tổng GĐ và BCHCĐ Cty đã đến nhà CN trong những dịp CN xây dựng gia đình, ốm đau hoặc bố, mẹ qua đời. Qua những lần đến thăm đó, Cty nhận ra 2 vấn đề: Thứ nhất, khoảng cách từ nhà CN đến Cty xa, có CN cách Cty 12-15km đi xe đạp phải mất hơn 1 giờ. Hiện đa số CN đã có xe máy đi làm, nhưng vấn đề an toàn giao thông và an ninh trật tự xã hội vẫn đáng lo ngại. Một số CN nhà quá xa đều phải tự tìm nhà ở, chi phí thuê nhà trên dưới 100.000đ/tháng, ở không an toàn. Do không có điều kiện tổ chức bữa ăn tối, nhiều CN chỉ ăn một bữa cơm duy nhất trong ngày vào buổi trưa do Cty tổ chức. Sáng không ăn, tối về nhà trọ đa số CN thực hiện "bài ca mì tôm". Thứ hai, nhiều gia đình CN rất nghèo, dù chỉ sống cách TP.Hải Dương vài kilômét đường chim bay mà vẫn nhà tranh vách đất, tài sản chẳng có gì đáng giá. Thậm chí, một gia đình tổ trưởng trong nhà luôn có sẵn vải mưa căng trên đình màn để chống dột khi mưa.

Trước thực trạng nhà ở nói trên, Ban GĐ Cty quyết định xây nhà ở miễn phí cho CN của mình...

Giúp CN có sức khoẻ tốt hơn

Cty xác định việc xây nhà ở cho CN là một trong những chính sách phúc lợi đối với CN, đồng thời là biện pháp để giữ CN cũ và thu hút CN mới. Điều mà DN nhận thức rõ chính là ổn định được đội ngũ CNLĐ đồng nghĩa với sự phát triển bền vững của Cty. Khi CN có nơi ở ổn định, họ sẽ được ngủ ngon đảm bảo sức khoẻ để làm việc đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả cao hơn.

Được sự quan tâm của UBND và các cơ quan chức năng của tỉnh, Cty Phú Nguyên được cấp 6.241,7m2 đất xây nhà ở cho CNLĐ. Sau 10 tháng xây dựng, giai đoạn 1 gồm 1 nhà 3 tầng với 42 phòng - mỗi phòng 28,5m2 - đã hoàn thành và đưa vào sử dụng đủ chỗ cho 336 CN nhà xa vào ở. Giai đoạn 2, xây dựng tiếp 1 nhà 3 tầng 30 phòng đã khởi công từ tháng 1.2008, dự kiến đến tháng 10 năm nay hoàn thành và đưa vào sử dụng. Sau hai giai đoạn có thể đủ chỗ ở cho gần 600 CN nhà xa. Cty quy định miễn phí nhà ở, chỉ thu tiền điện, nước theo đồng hồ và phí dọn vệ sinh công cộng.

Tham quan khu nhà xây cho CN trong khuôn viên Cty, chúng tôi biết thêm cách quản lý CN ở đây được áp dụng theo kinh nghiệm quản lý của Trung Quốc. Đó là có đội ngũ LĐ chuyên nghiệp để dọn vệ sinh, bảo vệ, quản lý ban đêm và trực ban tại khu nhà CN. Đến nay, về cơ bản Cty đã giải quyết được nhà ở cho những CN nhà xa hoặc có nhu cầu ở tập thể. Nhưng về lâu dài thì CN cần phải có nơi ở riêng khi xây dựng gia đình. Vì thế, Cty đang có ý tưởng "Xây những căn hộ gia đình để cho gia đình CN mua theo phương thức trả góp". Để làm được điều này, Cty Phú Nguyên cũng như các DN khác rất cần Nhà nước có chính sách ưu đãi cụ thể cho các nhà đầu tư xây nhà ở miễn phí hoặc xây nhà trả góp cho CN. Có vậy mới đáp ứng nhu cầu bức xúc về nhà ở của NLĐ hiện nay.