Gần 2.000 CNLĐ đã có cơ hội nâng cao hiểu biết về TNMT và thưởng thức những tiết mục văn nghệ do chính NLĐ thể hiện. Đặc biệt, họ nhận được lời khuyên, kinh nghiệm từ chính một CNLĐ từng nghiện MT đã hoàn thành quá trình cai.
"Bây giờ mới biết MT ở gần mình thế..."
Chương trình giao lưu kéo dài chưa đến 2 tiếng đồng hồ, nhưng chuyển tải được khá nhiều vấn đề, gồm văn nghệ với chủ đề phòng, chống TNMT, HIV/AIDS, TNXH; phim tư liệu về TNMT trong CNVC-LĐ; giao lưu về những nội dung liên quan tới TNMT, HIV/AIDS, TNXH và ký cam kết trách nhiệm giữa chuyên môn CĐ.
LĐLĐ Nam Định chọn KCN Hoà Xá làm điểm cho công tác truyền thông phòng, chống TNMT, HIV/AIDS, TNXH vì ở đây có 22.000 CNLĐ. Trong đó, số CNLĐ trẻ, từ nông thôn lên làm việc, ở trọ trong các khu dân cư chiếm tới 90%. Tại buổi giao lưu, thượng tá Vũ Mạnh Tường - Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về MT (Công an tỉnh Nam Định) - cho biết, hiện toàn tỉnh có 1.647 người nghiện có hồ sơ và gần 2.000 người nghi nghiện. Điều mà thượng tá muốn gửi đến gần 2.000 CNLĐ tham gia giao lưu là mỗi NLĐ cần hiểu tác hại của MT để có thể tự phòng, chống.
Một thông điệp khác đến từ anh Lợi - CNLĐ từng nghiện MT và đã hoàn thành quá trình cai là "các bạn CNLĐ hãy lùi xa MT, nếu ai đang dùng MT thì hãy dừng lại". Từ một CNLĐ có thu nhập khá, vì nghe lời rủ rê của bạn bè mà Lợi rơi vào nghiện ngập suốt 7 năm trời. Nhưng rồi, nhờ sự giúp đỡ của gia đình và cộng đồng, Hoàng Văn Lợi quyết tâm cai nghiện. Hiện nay, Lợi là tuyên truyền viên của Trung tâm chăm sóc sức khoẻ cộng đồng.
Trao đổi sau buổi giao lưu, không ít CNLĐ ngỡ ngàng cho rằng "bây giờ chúng em mới biết MT ở gần mình thế". Có lẽ sự thành công nhất của cách làm tuyên truyền này là sự hiểu biết về TNMT, HIV/AIDS, TNXH sẽ được những CNLĐ trực tiếp tham gia giao lưu truyền lại cho những bạn bè tại khu nhà trọ.
Bản cam kết để bảo vệ nguồn nhân lực của DN
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Hoàng Ngọc Thanh đã chứng kiến việc ký cam kết trách nhiệm giữa chuyên môn và CĐ về phòng, chống TNMT tại DN đối với 5 DN: Cty TNHH Youngone Nam Định, Cty TNHH may Garnet Nam Định, Cty cổ phần Nam Dược, Cty cổ phần Najimex, Cty D.Fzin; trong đó, có những Cty như TNHH may Garnet Nam Định - đích thân Giám đốc Hoong Sun Hoo tham gia ký kết.
Một trong những nội dung của bản cam kết là đẩy mạnh công tác tuyên truyền những nội dung liên quan tới MT như cách nhận biết MT, tác hại và cách phòng ngừa TNMT; tổ chức cho CNLĐ viết cam kết không sử dụng, vận chuyển, tàng trữ, buôn bán MT và các chất gây nghiện khác; khi phát hiện có CNLĐ mắc các tệ nạn liên quan tới MT thì phối hợp với công an kiên quyết xử lý, trường hợp nghiện hút cho đi cai nghiện... Bên cạnh đó, hai bên cam kết thường xuyên chăm lo và tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao gắn liền với thực hiện cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hoá tại DN.
Ông Nguyễn Phương Đông - Chủ tịch CĐ các KCN Nam Định - khẳng định đối với DN, chủ sử dụng LĐ phải vừa coi trọng công tác tuyên truyền nâng cao hiểu biết cho NLĐ, vừa coi trọng khâu tuyển chọn LĐ; đồng thời mở hòm thư tố giác từ dây chuyền SX... Một trong những biện pháp có hiệu quả là chuyên môn và CĐ phối hợp xây dựng cam kết thực hiện tốt những nội dung phòng, chống TNMT, HIV/AIDS. Đây cũng chính là một trong những cơ sở quan trọng để bảo vệ nguồn nhân lực của mỗi DN.