Tình hình KTXH của tỉnh có phát triển nhưng chưa vững chắc, đời sống việc làm của CNVC vẫn còn khó khăn. Thế nhưng, nhìn lại nhiệm kỳ qua, các tổ chức CĐ trong tỉnh đã có một bước phát triển rất mạnh, tạo được vị thế rõ ràng từ những đổi mới trong các hoạt động CĐ, đóng góp rất tích cực vào sự phát triển chung của toàn tỉnh.

CĐ các cấp đã phối hợp chặt chẽ với các ngành, đơn vị, ban chuyển đổi DN, sắp xếp các DN phù hợp tình hình mới, thực hiện tốt các chế độ, chính sách và cổ phần ưu đãi đối với người lao động. Các DN cổ phần hoá đều có đại diện BCH CĐ cơ sở tham gia vào hội đồng quản trị, vào ban kiểm soát, thay mặt người lao động giải quyết những vấn đề liên quan đến lợi ích hợp pháp của người lao động trong DN.

Chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, người sử dụng lao động giải quyết cấp sổ BHXH cho hơn 1.000 trường hợp còn tồn đọng và chính sách cho nhiều trường hợp tai nạn lao động bị thất lạc hồ sơ. CĐ đã tập trung tham gia với chính quyền giải quyết những vấn đề bức xúc như: Việc làm, đào tạo nghề, cho vay vốn giải quyết việc làm...

Hoạt động xã hội từ thiện được đẩy mạnh, đóng góp tích cực xây dựng các quỹ để giúp đỡ các đối tượng chính sách và công nhân lao động nghèo; xây nhà tình nghĩa, nhà tình thương, xoá mái tranh cho hộ nghèo, phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam anh hùng, tham gia công tác cứu trợ do thiên tai lũ lụt.

LĐLĐ tỉnh đã vận động cán bộ Đoàn viên trong hệ thống, các tổ chức nhân đạo, từ thiện, nhà hảo tâm xây dựng 30 nhà tình nghĩa, nhà nội trú cho giáo viên với tổng giá trị gần 1 tỉ đồng; cứu trợ lương thực, thực phẩm, áo quần, sách vở cho học sinh hơn 300 triệu đồng. Triển khai cho vay hỗ trợ nhiều hộ CN phát triển kinh tế gia đình từ Quỹ "Đoàn viên CĐ nghèo".

CNVC-LĐ trong tỉnh đi đầu thực hiện các chủ trương, chính sách, từng bước xây dựng đội ngũ lao động có văn hoá, kỹ thuật, nâng cao trình độ mọi mặt góp phần xoá đói giảm nghèo, củng cố mối quan hệ mật thiết giữa giai cấp CN và nông dân. Các phong trào thi đua liên tục được phát động và đạt được kết quả thực tiễn: Thi đua xây dựng "Bệnh viện xuất sắc" kết hợp với cuộc vận động "Thực hiện y đức" trong ngành y tế; thi đua "Hai tốt" gắn với cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" trong ngành giáo dục.

Tiêu biểu là hội thi "Bàn tay vàng cạo mủ caosu", "Lái xe an toàn","Giáo viên dạy giỏi", "Bệnh viện tình thương", "Nhân viên giao dịch và kiểm ngân giỏi"... Kết quả của phong trào thi đua đã góp phần tích cực nâng cao nhiều quả sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động, tăng nguồn thu ngân sách của tỉnh (năm 2007, thu ngân sách Quảng Bình tăng gấp đôi so với năm 2003).

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã kết nạp 9.054 đoàn viên mới, vượt 81% so với chỉ tiêu đề ra. 5 năm qua, Quảng Bình đã phát triển thêm 303 CĐCS, đáng chú ý là đã xuất hiện loại hình CĐ mới trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập: Cty CP, Cty tư nhân, CĐ xã, phường, thị trấn. Tỉ lệ CĐCS vững mạnh và vững mạnh xuất sắc năm 2007 tăng 15%, tỉ lệ CĐCS xếp loại trung bình giảm 5%, loại yếu giảm 0,9% so với năm 2003.

5 năm qua, nhiều danh hiệu thi đua của tập thể và cá nhân được Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐVN tôn vinh và khen thưởng: Có 2 đơn vị được phong Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, 6 tập thể và cá nhân được Nhà nước xét tặng Huân chương Lao Động hạng Ba; 12 tập thể và cá nhân được Chính phủ tặng bằng khen; 17 tập thể được Tổng LĐLĐVN tặng cờ thi đua xuất sắc.