Vụ thứ nhất xảy ra tại Công ty TNHH Sơn Việt (100% vốn Đài Loan; chuyên sản xuất găng tay caosu) với hơn 100 CN tham gia. Nguyên nhân, thời gian gần đây do tình hình trượt giá, Cty đã chủ động nâng tiền chuyên cần cho CN thêm 110.000 đồng/người/tháng, nhưng không đưa khoản tiền này vào phụ cấp cố định như đề nghị của tập thể CN.
 
Sau khi sự việc xảy ra, đoàn công tác liên ngành của Ban quản lý các KCX-KCN TPHCM và Q.7 đã xuống hòa giải. Tại buổi làm việc, phía Cty chấp nhận tách 50.000 đồng từ khoản 110.000 đồng tiền chuyên cần nói trên để đưa vào phụ cấp hàng tháng, nhưng số đông CN vẫn không trở lại làm việc...

Vụ ngừng việc thứ hai xảy ra tại Công ty TNHH Thụy Bang (100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất băng keo ở KCX Tân Thuận) với 50 CN tham gia. Nguyên nhân, do công ty chậm trả lương tháng 7.2008; không ký HĐLĐ với CN; không tham gia BHXH, BHYT; ép CN tăng ca quá sức và trả lương tối thiểu thấp hơn mức quy định.

Khi sự việc xảy ra, đại diện Ban quản lý và CĐ các KCX-KCN TPHCM đã có mặt để vận động hai bên hòa giải, nhưng đến đầu giờ chiều CN vẫn chưa chịu trở lại làm việc, mà yêu cầu công ty phải chấp hành đúng các quy định của pháp luật.