Chủ trì hội thảo - GĐ chi nhánh VCCI tại TPHCM Võ Tân Thành  cho biết, trong 7 tháng đầu 2008, cả nước có trên 500 cuộc đình công tự phát, mà chủ yếu xảy ra ở những DN thâm dụng lao động như dệt, may, da giày.

Để ổn định quan hệ lao động chỉ có giải pháp là các bên thực hiện tốt TƯLĐTT và ngành dệt may cần có TƯLĐTT khung để các DN trong ngành theo đó ký kết các TƯLĐTT cấp DN. Tại buổi hội thảo, bà Tori Nettenhorst Tveit - chuyên gia cao cấp của NHO - đã giới thiệu sơ bộ về Tổ chức NHO với 15 văn phòng phụ trách gần 20.000 DN thành viên, mà đa số là những DN vừa và nhỏ, cùng những kinh nghiệm của NHO trong quá trình tham gia cùng CĐ và cơ quan nhà nước (3 bên) xây dựng TƯLĐTT để mang lại lợi ích hài hoà trong quan hệ lao động.

Tiếp đó, ông Chu Hoàng Anh - Phó Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương, Bộ LĐTBXH - giới thiệu về "Dự thảo 1" của TƯLĐTT ngành dệt may và dự thảo quy định tạm thời về ký kết TƯLĐTT khung đối với ngành dệt may VN. "Dự thảo 1" về TƯLĐTT khung là kết quả thoả thuận dân sự, nhưng lại được thể hiện như một văn bản quy phạm pháp luật, bao gồm 4 chương, 18 điều. Các đại biểu chủ yếu tập trung góp ý cho văn bản này và cùng băn khoăn về tính khả thi của nó.