Vụ này đã được Báo Lao Động phản ánh. Đến ngày 10.7, UBND Q.12 đã có quyết định xử phạt Cty 4 triệu đồng và buộc đình chỉ hoạt động (có hiệu lực từ 21.7). Khi Thanh tra XD Q.12 và UBND P.Hiệp Thành xuống làm việc, yêu cầu Cty ngừng hoạt động, thì đại diện Cty WinBrothers có đề nghị cho tiếp tục hoạt động trong khi chờ được cấp phép. Thế nhưng, đến nay Cty vẫn chưa xuất trình được giấy phép hoạt động nên Thanh tra XD Q.12 đã báo cáo UBND Q.12 để áp dụng các biện pháp mạnh.

Đáng nói, trong vụ việc này vấn đề các cơ quan chức năng Q.12 đặc biệt quan tâm là giải quyết việc làm cho hơn 350 CN. Tuy nhiên, trước khi UBND Q.12 ra quyết định buộc Cty này đình chỉ hoạt động thì LĐLĐ Q.12 đã liên hệ đề nghị Cty cổ phần may Việt Hưng ở gần đó (có 26% vốn Nhà nước) tiếp nhận các CN đang làm việc cho Cty WinBrothers. Sáng cùng ngày 6.8, Chủ tịch CĐ Cty cổ phần Việt Hưng Đoàn Xuân Quang cho biết: Hiện Cty Việt Hưng đang sử dụng 1.500 CN và có thể tiếp nhận thêm số CN mà LĐLĐ Q.12 yêu cầu. Trước tình hình giá cả gia tăng, Cty Việt Hưng vừa điều chỉnh tiền lương tối thiểu cho CN từ 1.100.000 đồng/người/tháng lên 1.200.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, Cty còn tăng 5,3% đơn giá tiền lương sản phẩm, đồng thời giữ nguyên các khoản phụ cấp khác. Như vậy, từ đầu năm đến nay, Cty Việt Hưng đã tăng đơn giá tiền lương cho CN lên 20%. Thu nhập bình quân của mỗi CN làm việc tại Cty Việt Hưng đạt trên 2,3 triệu đồng/người/tháng.