Vụ ngừng việc này khởi phát từ trưa 29.7. Như Báo Lao Động số 175/2008 từng phản ánh: Vụ ngừng việc này khởi phát từ trưa 29.7, khi CN xuống nhà ăn thấy mỗi suất ăn quá đạm bạc, toàn bộ trên 500 CN xưởng may nhất loạt ngừng việc, sau đó gần 200 CN ở các bộ phận khác cũng ngừng việc hưởng ứng...
Sáng 1.8, đại diện chủ DN ở Philippines có mặt, chấp thuận trợ cấp cho mỗi CN 100.000 đồng/tháng, nhưng phía CN không chịu, đã đồng loạt bỏ ra về và hẹn sáng nay (4.8) tiếp tục ngừng việc.
Cùng ngày 2.8, khoảng 700 CN Cty TNHH Osum Vina (100% vốn nước ngoài, ở xã Tân Xuân, Hóc Môn, TPHCM) cũng tiếp tục ngừng việc sang ngày thứ hai để đòi nâng lương. Hiện Cty trả lương cho CN mức thấp nhất là 900.000 đồng/tháng.
Sau khi sự việc xảy ra, đoàn công tác liên ngành của huyện đã tới hoà giải. Cty chấp nhận tăng lương cho CN thêm từ 80.000 đồng đến 200.000 đồng tuỳ theo tay nghề và thâm niên. Cty còn hứa sẽ cải thiện bữa ăn và giảm tăng ca. Phía CN chấp nhận sáng nay (4.8) sẽ trở lại làm việc.
Dự kiến, sáng nay (4.8), tại Cty TNHH Shyang Hung Cheng (100% vốn Đài Loan, chuyên sản xuất giày ở An Thạnh, Thuận An, Bình Dương) sẽ có buổi làm việc giữa Ban giám đốc và CN để giải quyết các yêu sách chính đáng của gần 10.000 CN.
Sáng 2.8, gần 10.000 CN đã ngừng việc vì lý do mức lương hiện nay của mỗi CN chỉ trên dưới 1 triệu đồng, không đủ sống. CN yêu cầu Cty phải nâng lương từ 20%-30%. Mặc dù phía Cty đã cho người ghi nhận các ý của CN, nhưng chính họ không tự quyết định được, nên chiều cùng ngày CN đã bỏ ra về.
Qua 3 vụ ngừng việc nói trên và nhìn lại hơn 170 vụ ngừng việc trong 7 tháng đầu năm 2008 có thể thấy, hầu hết các vụ ngừng việc của CN đều để đòi nâng lương. Và, 100% các DN xảy ra ngừng việc đều lợi dụng mức lương tối thiểu để bóc lột sức lao động của CN.
Trao đổi với PV Báo Lao Động, các cán bộ khung của Chi nhánh Cty TNHH Hamlin (Thủ Đức) đã công khai bảo vệ chủ DN bằng lập luận rằng "chúng tôi không vi phạm pháp luật". Phía các chuyên gia về kinh tế lao động thì cho rằng, với thu nhập của một CN làm trong khu vực dệt - may, da - giày (phải tăng ca thường xuyên) khoảng 1,4 đến 1,7 triệu đồng cách nay 10 năm có thể sống tạm khi mà gạo chỉ 4.000 đồng/kg, nhưng bây giờ gạo 13.000 đồng/kg thì việc CN đòi nâng lương tương xứng với sức lao động bỏ ra là việc đòi quyền lợi chính đáng.