Có người kịp chụp ảnh chung, kịp trao đổi số điện thoại để sau này trao đổi kinh nghiệm cho cả công việc lẫn đời thường. Với thời gian ngắn như vậy, chắc chắn còn nhiều điều họ chưa biết về những người cùng được nhận giải thưởng như mình...

"Em như đang mơ..."

Nguyễn Ngọc Minh Sương sinh năm 1984, là người trẻ nhất trong số 100 CNLĐ nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2008. Lần đầu tiên vào Lăng viếng Bác, Sương xúc động lắm. Em bảo: "Em như đang trong mơ chị ạ".

Khi biết sẽ ra Hà Nội nhận giải thưởng, Minh Sương vui tới mức không ngủ được. Nhìn vóc dáng nhỏ bé, khó ai nghĩ cô CN ấy lại khiến cho công việc cắt, tách vỏ hạt điều không còn đơn điệu mà năng suất tăng cao. Minh Sương vào Cty xuất khẩu nông sản Ninh Thuận (tỉnh Ninh Thuận) từ năm 2001. Vì hoàn cảnh quá khó khăn, Sương phải bỏ ngang việc học để đi làm và trở thành trụ cột trong gia đình.

Sáng kiến của Sương xuất phát từ sự chăm chỉ, cần cù - những đức tính đáng quý bù đắp cho sự hạn chế về học vấn và sức khoẻ không được tốt. Ngay khi mới làm, sản lượng bình quân của Minh Sương đã đạt 30kg/công, trong khi những người khác chỉ đạt 25 - 27kg/công. Không tự bằng lòng với bản thân, Sương chịu khó học hỏi và chủ động tìm ra cách thao tác hợp lý nhất để có thể cắt, tách vỏ điều, lấy nhân vừa nhanh vừa đảm bảo chất lượng điều nhất. Hiện, sản lượng của Minh Sương luôn cao hơn đồng nghiệp từ 10 - 15%.

Trong lòng anh chị em Cty, Sương không chỉ là người có sáng kiến, người từng tham gia thi Bàn tay vàng (cấp Cty) mà còn là một đồng nghiệp tốt. Bởi, Sương không giấu nghề, không giấu kỹ năng tăng năng suất. Tâm sự bên lề lễ báo công với Bác Hồ, Sương thủ thỉ: Em không ngờ được như ngày hôm nay. Bây giờ em chỉ mong sao được đi học lại để hoàn thiện học vấn, ít nhất hết chương trình phổ thông.

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ nhất đã khép lại, 100 CNLĐ tiêu biểu trở về với cuộc sống thường ngày, lại miệt mài cống hiến. Nhận giải thưởng là vinh dự lớn, cũng đồng nghĩa với trách nhiệm đè nặng lên vai những người được tôn vinh!

Chung niềm vui được ở miền Nam ra thăm Lăng Bác với Minh Sương còn có nhiều người khác. Anh Bùi Quyền - Trưởng truyền tải điện 500kV Buôn Ma Thuột hoàn toàn bất ngờ khi biết sẽ đến Lăng viếng Bác Hồ, gặp gỡ lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, Chính phủ.

Đơn vị của anh Quyền trực tiếp quản lý vận hành hơn 200km đường dây 110, 220, 500kV chủ yếu đi qua địa hình đồi núi, sông suối. Năm 2002, anh Quyền có 1 sáng kiến, năm 2003 và 2004 đều có 2 sáng kiến mỗi năm nhằm tăng năng suất LĐ, hợp lý hoá SX, được áp dụng vào SX...

Anh nói: "Là CN, không nghĩ có lúc được gặp những người chỉ thấy qua tivi, mà cuộc gặp gỡ thật thân thiết, gần gũi". Khi về nhà, anh Bùi Quyền nói sẽ kể lại hết những gì đã được chứng kiến trong chuyến đi Hà Nội đặc biệt này.

Ít, không nghĩa là... yếu

Trong danh sách 100 CNLĐ tiêu biểu nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ nhất, điều gợn băn khoăn là có quá ít nữ. Ngoài Nguyễn Ngọc Minh Sương còn có các chị Phạm Thị Minh Lượng - quản đốc phân xưởng SX trang bị y tế Cty dược - trang thiết bị y tế Bình Định, Phạm Thị Chính - Tổ trưởng SX Trại cây giống Hoà Long, Trung tâm Khuyến nông và giống nông nghiệp (Bà Rịa - Vũng Tàu), Nguyễn Thị Hồng Hà - Tổ trưởng tổ giao dịch Trung tâm Bưu điện Khánh Hoà (Khánh Hoà). Đúng là 4 trên 100 là quá ít, nhưng không có nghĩa số 4 đấy sẽ yếu.

Chị Minh Lượng tốt nghiệp chuyên ngành thường dành cho nam giới, đó là công nghiệp nặng. Chị chia sẻ: Bước vào nghề khi còn trẻ, đối mặt với những khó khăn của thời kỳ bao cấp, nếu không vững tin vào lý tưởng mà mình theo đuổi, không tin vào lãnh đạo, vào tập thể, có lẽ tôi đã ngã lòng.

Còn chị Phạm Thị Chín thì không quản ngại khó khăn, đồng đất để đến với những người nông dân. Những đề tài khoa học của chị đều được xếp loại khá và được nhân rộng toàn tỉnh. Sức vươn lên ở một người phụ nữ như chị Chín là niềm mơ ước của không ít bậc mày râu. Ngoài công tác chuyên môn, chị Chín còn giúp đỡ 12 đồng nghiệp nâng cao trình độ từ trung cấp nông nghiệp lên đại học chuyên ngành hoàn thành tốt nghiệp; 2 người học về tin học và 3 người học ngoại ngữ...

Các chị sức vóc nhỏ bé, nhưng những gì làm được thật vĩ đại. Biết thế nên mong muốn, trong lần trao giải thứ hai, thứ ba... sẽ có thêm nhiều chị em được nhận giải thưởng.

Nơi có 5 CNLĐ nhận giải thưởng

Có lẽ trong đợt trao giải thưởng này, Cty Vận tải hành khách đường sắt Sài Gòn (thuộc TCty Đường sắt VN) là đơn vị có nhiều CNLĐ nhận giải thưởng nhất. 5 CNLĐ của Cty, người làm ở tổ điện lạnh, tổ tiện, tổ thùng xe, tổ hãm đầu tàu, tổ điện nhưng đều trưởng thành qua những năm tháng làm thợ. Những sáng kiến, giải pháp kỹ thuật của các anh làm lợi đến hàng trăm triệu đồng.

Tổ trưởng tổ tiện - cơ khí Trần Ngọc Điệp có tới 13 đề tài KHKT, sáng kiến hợp lý được áp dụng từ 2003 - 2007. Tổ trưởng tổ điện lạnh Nguyễn Bạch Đằng có 6 đề tài, sáng kiến trong khoảng thời gian trên. Các anh Nguyễn Đình Hải, Tống Văn Hậu, Nguyễn Văn Dũng Em cũng đều tìm ra 3 - 7 đề tài.

Đi tìm Chủ tịch CĐ Cty vận tải hành khách Đường sắt Sài Gòn Nguyễn Thành Nhạc để tìm hiểu "bí quyết", nhận được câu trả lời: Đơn giản lắm, chỉ cần CĐCS phát huy được vai trò của mình thôi. Chính cái sự tưởng như đơn giản ấy lại đòi hỏi sự năng động ở mỗi cán bộ CĐ.

Căn cứ vào những phong trào do Tổng LĐLĐVN và CĐ Đường sắt VN phát động, CĐ Cty triển khai đến từng khu vực để các đơn vị có thể xây dựng phong trào phù hợp với thực tế. Nhưng, quan trọng nhất là CĐ phải bám sát được phong trào thi đua của CNLĐ, tìm ra những điển hình tiên tiến để nhân rộng kịp thời.