Nhìn thẳng vào yếu kém

Như Lao Động đã đưa tin, thành quả nổi bật của tổ chức CĐ và phong trào CNVC-LĐ Trà Vinh trong nhiệm kỳ 2003-2008 là công tác phát triển đoàn viên (ĐV) đi đôi với xây dựng CĐCS vững mạnh, đặc biệt trong các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh (NQD).

Theo đánh giá của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Văn Ngàng, tỉ lệ 93% ĐV trên CNVC-LĐ của Trà Vinh hiện nay thuộc loại "cao nhất nước" và tỉ lệ 75% CĐCS vững mạnh cũng cao hơn mức bình quân cả nước là 73%. Sự đóng góp của tổ chức CĐ và phong trào CNVC-LĐ Trà Vinh vào tốc độ tăng trưởng GDP 13,99%/năm của tỉnh thông qua các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động từ thiện (đạt tổng trị giá hơn 25 tỉ đồng) cũng được Phó Bí thư thường trực Tỉnh uỷ Thạch Hel ghi nhận là "rất quan trọng".

Tuy nhiên, ĐH đã nghe BCH LĐLĐ tỉnh khoá VII đưa ra nhận định rất thẳng thắn về những yếu kém tồn tại trong hệ thống cần  khắc phục trong 5 năm tới. Đó là trong bối cảnh hội nhập, quan hệ LĐ đang diễn biến hết sức phức tạp mà nội dung tuyên truyền, giáo dục còn quá nặng lý luận, chưa sát với yêu cầu cụ thể, đa dạng của từng loại hình CĐCS và NLĐ; đối tượng chủ sử dụng LĐ hết sức quan trọng nhưng chưa được chú trọng.

Hình thức tuyên truyền, giáo dục cũng chưa phù hợp với điều kiện sống và làm việc của CNVC-LĐ nên chưa tiếp cận được số đông. Đa phần cán bộ CĐCS chưa có kinh nghiệm và phương pháp nắm bắt diễn biến tư tưởng của NLĐ. Nội dung, phương thức hoạt động CĐ chậm được đổi mới, còn lúng túng trước sự thay đổi nhanh của mô hình quản lý... Hậu quả tổng hợp của những yếu kém nêu trên là ở một số nơi, CĐCS chưa thực hiện tốt vai trò tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Phải xứng đáng là lực lượng đi đầu

Đại hội đã thông qua các chỉ tiêu phấn đấu thể hiện quyết tâm cao, vừa khắc phục yếu kém bên trong, vừa vượt lên thách thức bên ngoài để xứng đáng, xứng đáng hơn nữa với vai trò lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH.

Đáng chú ý là các chỉ tiêu: 80% cán bộ CĐ chuyên trách đạt trình độ CĐ, ĐH và 90% cán bộ CĐ không chuyên trách được bồi dưỡng nghiệp vụ CĐ; 10% ĐVCĐ được bồi dưỡng thành ĐVCĐ ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; 70% CNVC-LĐ đạt danh hiệu "LĐ tiên tiến", trong đó 40% đạt danh hiệu "chiến sĩ thi đua" cấp cơ sở mỗi năm; 90% CNVC-LĐ ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện; phát triển ĐV đạt tỉ lệ 95% CNVC-LĐ khu vực nhà nước và thành lập CĐCS đạt tỉ lệ 70% đơn vị NQD có đủ điều kiện...

Đại hội bầu BCH LĐLĐ tỉnh khoá VIII gồm 35 uỷ viên do đồng chí Nguyễn Văn Long - Quyền Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - làm Chủ tịch  và bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội X CĐVN gồm 4 thành viên.