Đây là nhiệm kỳ có tính chất "bản lề" mà nhiệm vụ của các cấp CĐ tỉnh là "trí thức hoá đội ngũ CN" đáp ứng sự nghiệp CNH-HĐH.
Từ một địa phương chuyên về du lịch, những năm qua tỉnh BR-VT từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp để phát huy lợi thế về địa lý và tài nguyên, đã trở thành một tỉnh vùng kinh tế trọng điểm. Đặc điểm riêng của tỉnh là khuyến khích các dự án lớn, có hàm lượng chất xám cao, sử dụng ít lao động, mà đặc biệt là dầu và khí, điện, điện đạm, sản xuất thép, vật liệu xây dựng, bưu chính viễn thông, điện tử... Hiện toàn tỉnh có 10 KCN chỉ với 172 dự án, nhưng tổng vốn đầu tư lên tới 7.574 triệu USD. Kết quả: Tính đến đầu 2008, tỉnh đã khai thác 169,3 triệu tấn dầu thô, doanh thu bán dầu đạt 38,2 tỉ USD, nộp ngân sách 24,05 tỉ USD. Giai đoạn 2003-2007, nộp ngân sách từ bán dầu thô đạt 13,9 tỉ USD, chiếm tỉ trọng 60% nộp ngân sách hàng năm của toàn ngành dầu khí. Về điện, riêng Nhà máy điện đạm Phú Mỹ cung cấp 40% cho điện lưới quốc gia.
Do hạn chế phát triển các ngành nghề thâm dụng lao động, nên BR-VT tránh được những hệ lụy như ách tắc giao thông, ô nhiễm môi trường, giảm thiểu được tệ nạn xã hội, tranh chấp lao động tự phát đông người cũng xảy ra không đáng kể (từ 2004-2008 chỉ có 29 vụ ngừng việc). Tuy nhiên, sự cạnh tranh gay gắt về việc làm đã dẫn đến số LĐ chưa qua đào tạo luôn có nguy cơ mất việc. Vì thế, hoạt động CĐ của tỉnh BR-VT cũng có những nét riêng, nổi bật là công tác giải quyết việc làm cho NLĐ.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ của tỉnh đã phối hợp với các sở, ngành, cơ quan chuyên môn, giải quyết việc làm cho trên 50.000 NLĐ; huy động các nguồn vốn, các dự án quốc gia về giải quyết việc làm, quỹ trợ vốn CEP... cung ứng vốn giải quyết thêm việc làm cho hàng chục ngàn CNVC-LĐ nghèo phát triển kinh tế gia đình. Riêng Trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm của LĐLĐ tỉnh đã tư vấn nghề cho 1.399 NLĐ, giới thiệu việc làm cho 741 NLĐ, bồi dưỡng trình độ và đào tạo cho 4.951 NLĐ để có việc làm vững chắc, thu nhập ổn định.
Bên cạnh đó, chương trình giải quyết nhà ở cho CNVC-LĐ nghèo cũng là một nét nổi bật của hoạt động CĐ. Cụ thể, các cấp CĐ đã vận động các thành phần kinh tế đóng góp xây dựng Quỹ Tình nghĩa, Tình thương, Quỹ Ngày vì người nghèo, xây dựng được 351 căn nhà đại đoàn kết cho NLĐ nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở; xây dựng 56 căn nhà "Mái ấm CĐ"; giúp sửa nhà cho 410 CNVC-LĐ dựng lại nhà bị sập trong cơn bão số 9/2006...
Tại các KCN của tỉnh, CĐ đã vận động các nhà đầu tư xây dựng 3.000 chỗ ở cho CN. Đặc biệt, dịp Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng về thăm các KCN tỉnh BR-VT, ghi nhận nguyện vọng của CĐ và chủ các DN về việc đầu tư xây dựng nhà ở phục vụ CN được tính toán vào chi phí hợp lý để khấu trừ thu nhập chịu thuế DN, có kiến nghị Chính phủ giải quyết, đến nay đã được quy định rõ tại Nghị định số 29/2008/NĐ-CP, nên các DN đang đồng loạt lập các dự án xây nhà lưu trú cho CNLĐ.
Phát biểu tại đại hội, Bí thư Tỉnh uỷ BR-VT Nguyễn Tuấn Minh đánh giá cao hoạt động CĐ và khẳng định những thành tựu về kinh tế của tỉnh có sự đóng góp to lớn của CNVC-LĐ và tổ chức CĐ. Phương hướng tới, các cấp CĐ phải cụ thể hoá, đưa Nghị quyết 20 về xây dựng GCCN vào cuộc sống, đẩy mạnh việc trí thức hoá đội ngũ CNVC-LĐ để thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập quốc tế.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, Chủ tịch TLĐ Đặng Ngọc Tùng đã xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm hoạt động CĐ tỉnh BR-VT, trong đó cần đổi mới cả hình thức và nội dung tuyên truyền giáo dục, tập trung đầu tư cho khu vực kinh tế ngoài nhà nước, coi trọng xây dựng các thiết chế văn hoá và cải thiện đời sống văn hoá tinh thần cho CN, phải coi chức năng bảo vệ quyền lợi NLĐ là quan trọng và xuyên suốt trong quá trình hoạt động CĐ.