Tại Nghệ An, một doanh nghiệp công ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước có trên dưới 100 cổ đông và 1.000 lao động. Doanh nghiệp làm ăn không mấy khấm khá, cổ tức phập phù năm có năm không, nhưng ông chủ tịch HĐQT vẫn có mức lương trên 15 triệu dồng/ tháng, bằng 20 công nhân làm đủ 30 ngày công/tháng.
Và quan điểm "Người lao động cũng phải chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp" là quan điểm xưa lắm. Khi quyền lợi của người lao động bị chèn ép, nếu không nói là bóc lột sức lao động thô bạo, thì họ chia sẻ cho ai? Đã đến lúc cán bộ công đoàn cũng phải nhìn nhận thực tế.