Tại phiên sơ thẩm, anh Võ Xuân Hải yêu cầu SVN bồi thường thời gian mất việc từ 28.3.2007 đến nay là 13 tháng lương, mỗi tháng 6.666USD; SVN phải đóng BHXH cho anh Hải từ ngày 7.2.1998 đến nay và kết sổ BHXH cho anh Hải; SVN nhận anh Hải trở lại làm việc nếu trường hợp SVN không nhận trở lại làm việc thì phải bồi thường theo Bộ luật LĐ và phải bồi thường thêm một khoản tiền được tính như sau: 2 năm x 80.000USD/năm x 1,4. TAND TP.Vũng Tàu đã tuyên bác toàn bộ yêu cầu trên với lý do việc ký vào thư mời làm việc hoàn toàn do anh Hải tự mình quyết định, không có mệnh lệnh hay sự can thiệp nào, chỉ phụ thuộc vào cuộc kiểm tra y học của bác sĩ do bên đề nghị thực hiện, anh Hải là thành viên lưu động quốc tế và phải chịu sự điều chuyển của Cty đề nghị.

Trong đơn kháng cáo, anh Hải nêu rõ: "Nhận thấy bản án số 03/2008/LĐST ngày 12.5.2008 do TAND TP.Vũng Tàu tuyên không khách quan, không có cơ sở pháp lý và không phù hợp với hồ sơ vụ án cũng như diễn biến tại phiên toà và càng không đúng với sự thật của vụ việc". Vì vậy, anh Hải đề nghị TAND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu xem xét phúc thẩm toàn bộ bản án số 03/2008/LĐST nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ.