Một trong những kinh nghiệm để khẳng định vai trò của tổ chức CĐ trong một tập đoàn kinh tế mạnh là phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, giáo dục, động viên đoàn viên CĐ và NLĐ cùng đoàn kết đẩy mạnh các phong trào thi đua “Hai giỏi”, “Bảo đảm ATVSLĐ”...

Các phong trào thi đua được tổ chức CĐ các cấp thường xuyên thực hiện và trở thành động lực quan trọng cho sự phát triển của từng đơn vị và cả tập đoàn như phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy lọc dầu Dung Quất, phong trào thi đua xây dựng trên các công trình trọng điểm của ngành như cơ sở hạ tầng Trung tâm Điện lực DK Long Phú- Sông Hậu, cơ sở hạ tầng Trung tâm Điện lực DK Thái Bình...

Sự phối hợp hoạt động giữa CĐ với chuyên môn ngày càng chặt chẽ vì lợi ích chung và lợi ích của NLĐ. CĐ DKVN đang trở thành trợ thủ đắc lực  cho Tập đoàn DKVN trong nhiều lĩnh vực.

CĐDK còn chủ động phối hợp với tập đoàn tuyên truyền, vận động CB, CNVC – LĐ tích cực tham gia công tác từ thiện, an sinh xã hội bằng việc ủng hộ Quỹ Tương trợ DK, làm thêm 1 ngày cuối tuần hoặc trực tiếp quyên góp tiền, đồ dùng. Trong năm 2009, ngành DK dành ra 900 tỉ đồng để tham gia các hoạt động từ thiện; quyên góp 2,8 tỉ đồng may 28.000 chiếc áo ấm tặng người cao tuổi nghèo ở các tỉnh miền núi phía bắc và miền Trung; ủng hộ hàng chục tỉ đồng cho nhân dân các tỉnh bị thiên tai bão lụt...

Ban lãnh đạo tập đoàn đánh giá rất cao các hoạt động của CĐ, nhất là sau ĐH IV đến nay. Chủ tịch HĐQT Đinh La Thăng đề nghị CĐ  phát huy những gì đã làm được và cần đổi mới phương pháp hoạt động CĐ, tăng cường đào tạo CBCĐ; tìm hiểu thực trạng đời sống, điều kiện nhà ở của CNVC-LĐ; đẩy mạnh công tác thi đua...

Nhân kỷ niệm 18 năm thành lập, CĐ DKVN tổ chức tôn vinh “CB CĐDK tiêu biểu”, “Lãnh đạo tiêu biểu của tổ chức CĐDK”, “Chuyên gia nước ngoài tiêu biểu có công đóng góp cho hoạt động của tổ chức CĐDK” và “Đoàn viên CĐDK tiêu biểu”.