Trong khi nhiều bác sĩ mới ra trường tự nguyện làm "không công" tại các BV lớn như Đà Nẵng, Trung tâm Y tế Hải Châu... thì ngược lại, BV Lao, Da liễu, Tâm thần chẳng có ai chịu đầu quân. Thậm chí, BV Tâm thần 15 năm nay không thu hút được bác sĩ trẻ.
Thiếu hệ số thu hút!
BV Lao Đà Nẵng được đưa vào hoạt động từ tháng 6.2006. Đến nay, BV đã có 70 giường với 10 bác sĩ. Đây không chỉ là nơi tiếp nhận bệnh nhân đến điều trị tích cực của toàn TP, mà còn kiêm nhiệm chương trình xóa bệnh lao cho các tỉnh thuộc khu vực miền Trung - Tây Nguyên. Điều đáng nói, trong 10 bác sĩ tại BV thì ban giám đốc 3 người, 2 bác sĩ làm xét nghiệm và 1 phụ trách hành chính, còn lại 4 bác sĩ cơ hữu phụ trách điều trị cho tất các bệnh nhân đang nội trú tại đây.
Bác sĩ Nguyễn Quốc Huy - người trực tiếp điều trị - cho biết: "Với 4 bác sĩ điều trị, vì thế ca trực của chúng tôi rất dày và cường độ làm việc quá sức. Theo quy định của ngành, thời gian làm việc của bác sĩ phụ trách lĩnh vực này là 6 tiếng/ngày; trong khi đó, chúng tôi phải làm việc gấp 2-3 lần.
Điều đó chắc chắn gây ảnh hưởng rất lớn đến công tác điều trị". Ngay cả Giám đốc BV - bác sĩ Lê Văn Đức - cũng phải trực tiếp xuống làm công tác khám và điều trị. Ông cho biết: "Hiện nay, BV đang thiếu trầm trọng bác sĩ, thế nhưng ngay cả những người mới ra trường cũng không chọn nơi đây. TP cần phải có hệ số thu hút trong lĩnh vực này mới hy vọng có bác sĩ về đây".
Đội ngũ kế cận: SOS!
Tại BV Tâm thần Đà Nẵng - nơi chịu trách nhiệm điều trị can thiệp cho bệnh nhân của 14 tỉnh, thành khu vực miền Trung (từ Quảng Bình đến Khánh Hòa) và các tỉnh Tây Nguyên cũng rơi vào tình cảnh tương tự. Gần 15 năm nay, chẳng có bác sĩ trẻ nào chịu về đầu quân.
Tại khoa Nam - phục hồi chức năng, mỗi bác sĩ phải gánh 15-20 bệnh nhân tâm thần. Bác sĩ Nguyễn Hữu Việt - Trưởng khoa Nam - cho biết: "Mỗi bác sĩ nơi đây "gồng gánh" từ 10-20 bệnh nhân là quá sức cho chúng tôi". Trước thực trạng trên, BV phải gửi những y sĩ cho đi học chuyên tu để làm đội ngũ kế cận, tổ chức đào tạo tại chỗ, liên kết với Trường CĐ Y tế T.Ư 2 để tổ chức đào tạo thêm nghiệp vụ cho y tá.
Đầu năm 2008, Sở Y tế TP đã xây dựng đề án "Biệt phái cán bộ y tế có thời hạn"; theo đó, bác sĩ được luân chuyển về các tuyến từ 6 tháng-1 năm nhằm nâng cao tay nghề cho các bác sĩ tuyến dưới. Đề án này đang trình UBND TP xem xét.
Ông Nguyễn Mậu Du - Trưởng phòng Tổ chức của Sở Y tế - cho biết: "Sở đã làm đề án xin trợ cấp cho bác sĩ và nhân viên tại BV Lao. Sở Tài chính đã duyệt đồng ý tăng phụ cấp cho các đối tượng này thêm 30% lương cơ bản, cộng với các chế độ khác như: Cơm trưa, phí vận chuyển xe buýt... Với những ưu đãi trên, hy vọng sẽ có bác sĩ trẻ về đầu quân cho các đơn vị này".