NLĐ "chọn" địa chỉ thu nhập

Từ đầu năm đến nay, số LĐ được XK tại Hà Tĩnh chỉ mới hơn 2.000 người, chủ yếu là LĐ phổ thông (LĐPT), thị trường chủ lực là Malaysia và Đài Loan. Mục tiêu của tỉnh là đưa 6.500 - 7.000 lượt người đi XKLĐ. Ông Nguyễn Xuân Thông - Trưởng phòng Chính sách LĐVL (Sở LĐTBXH) cho biết: "Thị trường nước ngoài gần đây ít hấp dẫn người LĐ, nhất là LĐPT. Mức thu nhập của LĐ đi làm ở nước ngoài  ngày càng khó khăn hơn so với trong nước, mà tại địa phương thị trường LĐ tại các KCN ngày càng mở rộng".

Malaysia trước đây là thị trường chủ lực của LĐPT . Địa chỉ này  hiện không còn là "thiên đường" của người LĐ. Thu nhập bình quân của NLĐ tại đây chỉ 3 - 4 triệu đồng/tháng. Muốn đi Malaysia, NLĐ cần có ít nhất khoảng 15 triệu đồng chi phí. "Không phải ai cũng có điều kiện. Với mức thu nhập trên, đi XKLĐ chưa hẳn đã là cơ hội tốt cho NLĐ. Họ hoàn toàn có thu nhập cao khi làm việc tại quê nhà, vừa tránh được rủi ro có thể gặp khi ở xa quê" - ông Thông cho biết thêm.

XKLĐ có nghề

Nhu cầu đi XKLĐ tại Malaysia, Đài Loan ngày càng ít, nhưng số lượng LĐ có tay nghề ngày càng được các DN Nhật Bản, Hàn Quốc để mắt. Sở LĐTBXH đang phối hợp với Tổng cục Dạy nghề triển khai xây dựng đề án đào tạo nguồn nhân lực LĐ có tay nghề trong các lĩnh vực: Khai khoáng, luyện cán thép, cơ khí đóng tàu và nhiệt điện. Mục tiêu của đề án là đến năm 2010, cơ bản đáp ứng nhu cầu LĐ có tay nghề cho thị trường trong tỉnh, và cho nhu cầu XKLĐ của các DN nước ngoài.

Hà Tĩnh có 5 cụm CN trọng tâm, dự án đầu tư của các DN nước ngoài vào đây ngày càng lớn. Nhu cầu LĐ tại chỗ của các DN khá dồi dào, con số có khi lên đến 30.000 người ở mỗi DN. LĐPT của tỉnh hiện chiếm số lượng lớn, nhưng lực lượng LĐ có tay nghề thì chưa đáp ứng nhu cầu. Chính vì vậy, một trong những vướng mắc lớn nhất của Hà Tĩnh là cân đối thị trường XKLĐ. GĐ Nguyễn Văn Sơn khẳng định: "XKLĐ nằm trong tiềm lực phát triển lâu dài. Chúng tôi vẫn đặt mục tiêu chiến lược tăng số lượng XKLĐ, ngày càng chú trọng về chất lượng, trong đó tăng LĐXK có tay nghề".

Các cơ sở đào tạo nghề cũng hướng đến trọng tâm nguồn lực LĐ có trình độ cao. Trường CĐ nghề Việt Đức mỗi năm chỉ ĐT khoảng 200 LĐ chuyên cơ khí để đi LV tại Hàn Quốc. Với hình thức thi tuyển, trường chọn 70 LĐ để XK, số còn lại do chính DN tiếp nhận. Nhiều DN tại Nhật Bản liên tục hợp tác nhận LĐ có tay nghề, đảm bảo đầu ra. Hiệu trưởng Trần Hữu Huyên cho biết: "Nhu cầu xin ĐT rất lớn, chúng tôi vẫn hạn chế số lượng nhằm tập trung chất lượng ĐT cho LĐ có tay nghề. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ nỗ lực nâng số lượng này , đáp ứng tối đa nhu cầu của các DN nước ngoài".

Hà Tĩnh có 6.000 - 7.000 lượt người đi XKLĐ/năm, đưa tổng số LĐ đi làm việc ở nước ngoài lên 38.000 lượt. Hiện đang có khoảng 20.000 LĐ làm việc ở nước ngoài, tiền gửi về khoảng 45 - 50 triệu USD (tương đương 800 tỉ đồng)/ năm ,góp một phần quan trọng vào phát triển kinh tế của tỉnh.