Đến dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí: Đặng Ngọc Tùng - Uỷ viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Đào Xuân Cần - Uỷ viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ tỉnh Bắc Giang... cùng hơn 300 đại biểu - đại diện cho 75.399 CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh.

Phát triển thêm 27.000 đoàn viên

Trong 5 năm qua Bắc Giang đã có bước phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 5 năm đạt 9,3%/năm. Thành tựu đó có sự đóng góp không nhỏ của đội ngũ CNLĐ và tổ chức CĐ tỉnh Bắc Giang.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục với những nội dung, hình thức phong phú, tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới CNVC-LĐ. Các cấp CĐ đã chủ động phối hợp cùng các cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện Luật LĐ, Luật CĐ và các chế độ chính sách đối với NLĐ tại cơ sơ...

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua CĐ tỉnh đã giới thiệu được trên 5.000 đoàn viên CĐ ưu tú cho Đảng bồi dưỡng và kết nạp.

Từ năm 2003 đến 2007, toàn tỉnh đã thành lập 451 CĐCS, trong đó khu vực NQD và có vốn đầu tư nước ngoài là 58 CĐCS; phát triển mới 27.873 đoàn viên, vượt 4 lần chỉ tiêu do ĐH XIV CĐ tỉnh Bắc Giang đề ra.

Toàn tỉnh hiện có 1.467 CĐCS với 67.382 đoàn viên, tăng 451 CĐCS và 27.873 đoàn viên so với năm 2002.

"Phải coi trọng chức năng bảo vệ NLĐ..."

Do tác động của quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH-HĐH và chính sách khuyến khích đối với các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài trên địa bàn tỉnh, nhiều DN mở rộng quy mô SXKD hoặc thành lập mới nên số lượng CNVC-LĐ tăng nhanh, nhất là lực lượng LĐ trẻ.

Cơ cấu đội ngũ CNVC-LĐ chuyển dịch theo hướng tăng tỉ lệ trong các ngành công nghiệp, dịch vụ và trong khu vực kinh tế ngoài quốc doanh. Tuy nhiên, hoạt động CĐ đang phải đối mặt với nhiều thách thức như: Bất cập trong đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở của NLĐ - nhất là CNLĐ trẻ đang làm việc tại các KCN; trình độ tay nghề CNLĐ chưa đáp ứng được yêu cầu...

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Chủ tịch TLĐ Đặng Ngọc Tùng nêu lên một số nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong nhiệm kỳ 2008-2013:  Tiếp tục xây dựng giai cấp CN VN thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; bám sát nhiệm vụ phát triển KTXH của tỉnh, chăm lo xây dựng đội ngũ CNLĐ và tổ chức CĐ tỉnh Bắc Giang ngày càng vững mạnh.

Chủ tịch nhấn mạnh: "CĐ cần đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục cho phù hợp với từng loại hình cơ sở và từng đối tượng CNVC-LĐ. Các cấp CĐ cần nhận thức rõ hơn về chức năng của CĐ trong tình hình mới, trong đó coi trọng chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, nhất là vấn đề tiền công, tiền lương, việc làm và các chế độ BHXH, BHYT...".

Một số ý kiến tại đại hội Bà Đỗ Thị Hiệp - Chủ tịch LĐLĐ TP.Bắc Giang: Trên địa bàn TP.Bắc Giang, CĐ khối DN chưa có sức hấp dẫn, thu hút CNLĐ, còn lúng túng về nội dung, phương thức hoạt động. Một số DN chưa quan tâm và tạo điều kiện để hỗ trợ cho CĐCS hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ được quy định. Bà Đỗ Thị Hoàn - CĐ Cty phân đạm và hoá chất Hà Bắc: Phải nhận rõ những lợi ích to lớn của phong trào thi đua và khả năng tổ chức thi đua của CĐCS. Những năm qua, Cty phân đạm và hoá chất Hà Bắc luôn coi trọng và quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Nhờ vậy, Cty đã khai thác triệt để tiềm năng LĐ sáng tạo của CNVC-LĐ, từng bước nâng cao hiệu quả SXKD, nâng cao đờii sống cho NLĐ. Ông Lê Xuân Dũng - CĐ Cty may xuất khẩu Hà Bắc: Để thực hiện vai trò, chức năng của CĐCS trong DN, bên cạnh việc làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho CNVC-LĐ và đoàn viên CĐ, phải có hành động cụ thể để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ khiến họ yên tâm, phấn khởi tham gia các phong trào thi đua do CĐ phát động. Ông Hoàng Trọng Chính - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bắc Giang: Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ sống còn của tổ chức CĐ. Trong năm qua, CĐ các KCN tỉnh Bắc Giang phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới chỉ đạt 70%, chưa đáp ứng được sự tăng nhanh về số lượng của các DN và CNLĐ. Để khắc phục, phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật LĐ, Luật CĐ sâu rộng trong CNLĐ, làm cho NLĐ hiểu về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ. Minh Hạnh ghi