Tuy nhiên, trách nhiệm chăm sóc bà mẹ và em bé sau khi sinh dường như là của ông bà nội ngoại, chứ không phải của người cha khi họ không được nghỉ hoặc chỉ có thể sử dụng thời gian nghỉ phép năm.
Nhưng trong trường hợp chẳng có ông bà nội ngoại mà người chồng đã nghỉ hết phép thì bà mẹ cố gắng mà chịu đựng sự thiệt thòi hay sao? Thiết nghĩ việc cho người chồng nghỉ việc (1 tháng chẳng hạn) mà vẫn hưởng nguyên lương là thể hiện sự bình đẳng giới và sự quan tâm, trách nhiệm của người cha với gia đình cũng như bảo vệ quyền lợi chính đáng của các em bé.