Cụ thể: Về tiền lương (không trả trợ cấp thôi việc cho 45 LĐ, trả lương không đúng, không đầy đủ cho 107 LĐ làm việc thêm giờ, trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu); đóng BHXH (không đúng thời gian, mức quy định, còn khấu trừ 23% tiền lương của NLĐ để đóng BHXH, BHYT); không đăng ký thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ và huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ; không khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ; không lập Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc... Tổng mức tiền phạt là 73 triệu đồng.