Phó Chủ tịch thường trực UBND TPHN Phí Thái Bình chủ trì cuộc họp (ảnh) nhằm tìm giải pháp tháo gỡ tình hình dừng việc tập thể vừa xảy ra trong hơn 1 tuần qua tại 7 DN: Panasonic Communication, Iritani, Nissei, Kanepackage, Chiyod, Yamaha, Asahi Intec.

Các DN đều bày tỏ mong muốn sớm ổn định tình hình để SX. Điều lo ngại nhất của họ hiện nay là vấn đề an ninh, đảm bảo an toàn đối với số CNLĐ vẫn muốn đến Cty làm việc. Hiện có biểu hiện số này bị lôi kéo, đe doạ không được tiếp tục làm việc. Các DN cũng đề nghị cơ quan quản lý nhà nước xử lý đúng luật định đối với những cuộc đình công bất hợp pháp. Từ góc độ CĐ, bà Nguyễn Thị Hoá - Chủ tịch CĐ các KCN-CX HN cho rằng, 7 vụ việc vừa xảy ra đều mức độ dừng việc tập thể và xuất phát từ nguyên nhân DN chưa đáp ứng đầy đủ những nhu cầu thiết yếu của NLĐ. Bà Hoá dẫn chứng chỉ có 34/65 DN thành lập CĐ; 11/65 DN xây dựng thang, bảng lương; 45/65 DN xây dựng và đăng ký nội quy LĐ...

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch thường trực UBDN TPHN Phí Thái Bình cảnh báo nguy cơ tiềm ẩn của tình trạng dừng việc tập thể hoặc cao hơn là đình công nếu DN vẫn tiếp tục một số vi phạm luật LĐ và Luật CĐ. Ông Bình cũng nhấn mạnh, nguyên nhân chính của hiện tượng vừa qua là do biến động giá cả, thu nhập của NLĐ quá thấp, dẫn đến phát sinh tư tưởng đình công. Tại cuộc làm việc, ông Bình kêu gọi các DN giảm bớt lợi nhuận, tăng thu nhập cho NLĐ vì NLĐ chính là tài sản của DN. Đây cũng chính là cách DN chia sẻ khó khăn với TPHN. Đồng thời ông Bình cũng cho các DN biết là UBND TP đã chỉ đạo UBND và CA huyện Đông Anh có biện pháp ngăn chặn những người quá khích và gây rối, bảo vệ những CN đi làm lại.