Tiến độ tháo dỡ phần sai phép, trái phép của các công trình vẫn đang chậm. Việc ông chủ tịch thành phố đi kiểm tra thực tế là thể hiện thêm một lần nữa sự kiên quyết của Thành uỷ và UBND TP.Hà Nội. Nhưng có một thông điệp khác trong việc đi kiểm tra này là thể hiện việc... làm gương của lãnh đạo Hà Nội!

Lâu nay chúng ta ít thấy việc làm gương xử lý nghiêm những cái sai, cái xấu. Đơn giản chỉ vì nhấn mạnh việc làm gương tốt đã khó nhưng không khó lắm vì... chẳng đụng chạm đến mối quan hệ tế nhị nào. Nhưng làm gương xử lý nghiêm những cái sai, cái xấu thì lại... khó. Khó bởi vì khi xử lý cái sai, cái xấu thì sẽ đụng chạm nhiều lắm. Các mối quan hệ chằng chịt và cực kỳ tế nhị, khó ai có thể tránh khỏi thứ mạng nhện vừa mềm vừa chặt đó.

Vậy nhưng lần này Hà Nội đã làm gương khi kiên quyết buộc phá dỡ các công trình trái phép, phá dỡ phần công trình trái phép mặc dù phải chịu sức ép của nhiều quan điểm ngược nhau. Song, hệ quả bài toán làm gương đã đưa lại rất đáng kể:

Các chủ công trình đã vi phạm thì dù muốn hay không cũng phải phá dỡ, còn những chủ công trình khác và những cán bộ công quyền có ý định vi phạm cũng phải chùn bước! Hà Nội đã làm gương vượt lên những điều "tế nhị" nội tại vì lợi ích tổng thể của thành phố và vì giữ kỷ cương phép nước nói chung!

Trong khi đó, xung quanh chúng ta việc làm gương trong xử lý những việc sai phạm đang còn quá ít ỏi. Vụ nước tương "đen", các cơ quan chức năng cứ né tránh trách nhiệm mà quy trách nhiệm cho cơ chế, cho cơ quan này cơ quan kia và cho nhà sản xuất. Vụ trộm cắp cáp viễn thông trên biển thì người ta quy trách nhiệm cho người dân ăn trộm bán đồng nát. Các vụ thầy cô giáo đối xử thô bạo với học sinh thì người ta quy trách nhiệm cho các thầy cô thiếu rèn luyện.

Vụ thực phẩm, đồ chơi Trung Quốc độc hại tràn ngập thị trường trong nước người ta quy trách nhiệm cho nhà sản xuất bên kia biên giới.v.v... và v.v... Cái sự quy trách nhiệm đó không sai nhưng lại không chính xác. Cứ quy trách nhiệm cho người khác thì Nhà nước sinh ra các cơ quan quản lý và trả lương cho các cán bộ công chức của cơ quan đó để mà làm gì?

Bản chất của làm gương là so sánh để nhấn mạnh cái tích cực, hạn chế cái tiêu cực. Giá như mỗi nơi đều kiên quyết làm gương, nhất là việc làm gương của các cơ quan công quyền, của các công chức, quan chức, thì chắc rằng những hệ lụy đối với xã hội sẽ giảm thiểu rất nhiều. Việc làm gương như những đốm sáng, những đốm sáng hội tụ lại sẽ trở thành những vầng sáng xua đi những chỗ tối. Những việc làm gương như thế đáng trọng biết nhường nào!