Quan điểm của ĐCT là: Tổ chức CĐ phải nêu cao trách nhiệm, tham gia giải quyết có hiệu quả các bức xúc về nhà ở của CNVC-LĐ, nhất là CNLĐ các KCN-KCX, để góp phần xây dựng GCCN trong tình hình mới. 

Chăm lo nhà ở là chăm lo nguồn lực
Theo dự thảo của Ban CSKTXH Tổng Liên đoàn trình ĐCT, thực trạng nhà ở của CNVC-LĐ đang xuất hiện rất nhiều bức xúc cần giải quyết, nhất là đối với CN các KCN-KCX. Với đội ngũ cán bộ công chức, vẫn còn khoảng 1/3 số này chưa có nhà ở riêng nên phải thuê hoặc ở tạm, điều kiện vệ sinh môi trường thấp kém.

Với CNLĐ các KCN tập trung (hiện có khoảng trên 1 triệu người), đại đa số là LĐ ngoại tỉnh nhưng chỉ có 7-10% được ở trong các khu nhà xây dựng từ vốn ngân sách nhà nước hoặc DN. Còn trên 90% số LĐ này phải tự thuê chỗ ở trong các khu nhà trọ tạm bợ, nhếch nhác mọc lên tự phát xung quanh các KCN-KCX... Vấn đề đặt ra hiện nay là tổ chức CĐ phải tham gia có hiệu quả với cơ quan chức năng, với DN để giải quyết các bức xúc về nhà ở của CNLĐ, đảm bảo cho NLĐ thực hiện quyền có nhà ở và tái tạo sức LĐ.

Ông Nguyễn Huy Cận- Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho rằng: Mong ước lớn nhất của NLĐ là có nhà ở. Nếu vấn đề nhà ở của NLĐ cứ buông xuôi, bỏ mặc thì sẽ ngày càng khó giải quyết. Cần nhận thức: Việc làm, nhà ở với CN cũng quan trọng như đất đai với nông dân! Bà Nguyễn Thị Thu Hồng- Phó Chủ tịch TLĐ- nêu ý kiến: NQ Hội nghị T.Ư 6 về "Tiếp tục xây dựng GCCN VN trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước" có đề cập đến việc giải quyết bức xúc của NLĐ về nhà ở.

Vì vậy, phải coi việc giải quyết này là phần quan trọng để xây dựng GCCN. Trong đề cương báo cáo về nhà ở, cần nêu rõ thực trạng bằng các ví dụ điển hình về tình trạng nhếch nhác, tạm bợ trong các khu nhà trọ CN ở KCN-KCX, để thấy được sự cấp thiết phải giải quyết ngay các bức xúc về nhà ở của người LĐ. Phó Chủ tịch thường trực TLĐ Nguyễn Hoà Bình thì cho rằng: Từ phân tích đúng thực trạng và những khó khăn trong chính sách nhà ở, tổ chức CĐ phải làm được vai trò phản biện đối với các chính sách nhà ở. Mặt khác trên thực tế, CĐ Than- Khoáng sản VN và LĐLĐ TPHCM, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tham gia tốt với chuyên môn hoặc tự đứng ra giải quyết nhà ở cho CNLĐ. Cần tổng kết, đánh giá các kinh nghiệm này để báo cáo TLĐ.

Sáp nhập hai LĐLĐ Hà Nội và Hà Tây: Phải làm tốt cả khâu tư tưởng và tổ chức
ĐCT đã thảo luận định hướng về việc sáp nhập LĐLĐ Hà Nội và LĐLĐ Hà Tây theo NQ của Quốc hội về sáp nhập 2 tỉnh, thành phố này từ 1.8.2008. Theo tờ trình của Ban Tổ chức TLĐ, về tổ chức sẽ thực hiện hợp nhất LĐLĐ TP.Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Hà Tây thành LĐLĐ TP.Hà Nội; hợp nhất cơ cấu tổ chức các ban của LĐLĐ Hà Nội và Hà Tây. Với các LĐLĐ quận, huyện, TP thuộc Hà Nội và Hà Tây thì thực hiện điều chỉnh hoặc hợp nhất theo địa giới hành chính; các CĐ ngành địa phương, CĐ các KCN được hợp nhất theo đơn vị quản lý nhà nước.

Sau khi thảo luận, ĐCT thống nhất: Để thực hiện việc sáp nhập, sẽ tiến hành giải thể các BCH, ban thường vụ của các LĐLĐ Hà Nội và Hà Tây, để TLĐ chỉ định BCH lâm thời và lãnh đạo LĐLĐ TP.Hà Nội sau sáp nhập cho đến khi tổ chức đại hội LĐLĐ TP. ĐCT Tổng LĐLĐVN cũng nhấn mạnh cần làm tốt cả khâu tư tưởng và tổ chức trong việc sáp nhập LĐLĐ TP.Hà Nội và LĐLĐ Hà Tây.