Học viên học nghề -nhà trường- người sử dụng lao động thông qua mô hình chợ để từng bước tìm được tiếng nói chung trong việc đào tạo nghề, định hướng học nghề và đầu ra cho học viên.
Tôn vinh người học nghề!
Đà Nẵng hiện có trên 7.000 DN trong 5 khu công nghiệp thu hút khoảng 50.000 lao động trong tất cả các lĩnh vực. Trưởng phòng đào tạo nghề, Sở LĐTBXH Đà Nẵng Phan Văn Sơn- tại buổi khai mạc chợ học nghề đã cho biết: Đến thời điểm này, đào tạo nghề trên địa bàn Đà Nẵng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của các DN trên địa bàn nhất là các DN trong các khu công nghiệp. Một số trường đào tạo nghề chưa chú trọng đến nhu cầu thị trường, mối quan hệ giữa nhà trường và DN còn quá lỏng lẻo.
Chính vì vậy, "chợ học nghề" chính là cầu nối hiệu quả trong giai đoạn hiện nay. Trước đây, mô hình phiên chợ việc làm ở Đà Nẵng chỉ bó gọn là nơi học viên học nghề đến tìm việc sau khi tốt nghiệp.
Mô hình chợ học nghề được nhìn nhận theo một khía cạnh khác, bà Nguyễn Thị Thanh Hưng- Giám đốc Sở LĐTB XH Đà Nẵng cho biết: Chợ nhằm tôn vinh những giá trị đích thực của những người trẻ, thật sự tâm huyết với việc làm thợ và nhìn nhận thực chất được những lợi ích từ lĩnh vực nghề.
Ở chợ học nghề, các bạn trẻ có thể tìm thấy nhiều hoạt động phong phú như: Quảng bá, tư vấn đào tạo nghề của các trường cho lao động; giao dịch việc làm giữa lao động và DN. Đặc biệt, chợ học nghề cũng là dịp ký kết các hợp đồng giữa DN nhà nước và các cơ sở đào tạo nghề để dạy nghề cho những lao động nông thôn, nghèo, lao động thuộc vùng di dời giải tỏa...
Bà Hưng cho biết thêm: Đà Nẵng hiện có hơn 396.000 lao động nhưng có tới gần 1/2 lao động chưa qua đào tạo. Sắp đến, Đà Nẵng sẽ có nhiều cơ chế, chính sách mạnh hơn nữa cho những cơ sở dạy nghề và DN trong việc nâng cao chất lượng, đáp ứng nhu cầu đào tạo và sử dụng lao động cho 2/3 người dân TP khi đến tuổi lao động...
Chợ học nghề được ngân sách nhà nước đầu tư 1,5 tỉ đồng để đào tạo nghề cho hơn 1.400 lao động, TP cấp 2,1 tỉ đồng để dạy nghề và giải quyết việc làm cho các trường hợp di dời giải tỏa.
Các trường nghề không còn tự... ru ngủ
Thực tế của đào tạo nghề hiện nay vẫn còn tình trạng người lao động sau khi học nghề vẫn khó tìm được việc ổn định trong khi DN lại thiếu lao động trong lĩnh vực chuyên ngành. Vì vậy, đào tạo nghề theo nhu cầu thực tế mà DN cần là vấn đề cấp bách được đặt ra trong bối cảnh hội nhập.
Đây là việc làm nhằm hạn chế tình trạng lãng phí trong đào tạo nghề theo kiểu lệch pha như thời gian vừa qua. Tuy nhiên, nhiều trường đào tạo nghề tại Đà Nẵng như trường Đông Á, CĐ nghề... đã không tự ru ngủ mình mà chủ động liên kết tìm đầu ra cho học sinh.
Tiêu chí đảm bảo việc làm được nhà trường cam kết với học sinh khi tuyển đầu vào. Bà Nguyễn Thị Anh Đào- Phó Hiệu trưởng Trường Đông AÁ cho biết: "Trong các khóa đã đào tạo của trường, tỷ lệ sinh viên, học sinh có việc làm sau khi ra trường là hơn 70%, có khóa lên đến 91,3%".
Riêng trường CĐ nghề, nhiều khoa của trường đã chủ động liên kết với các KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Điện Nam-Điện Ngọc, Chu Lai, Dung Quất... hoặc với các cơ sở sản xuất như Nhà máy đóng tàu Sông Thu, Ôtô Trường Hải, Doosan, Thanh Thu, Cty CP dệt may 29-3... để các đơn vị "bao tiêu sản phẩm" khi học viên vừa tốt nghiệp.
Mô hình liên kết giữa cơ quan nhà nước - DN - cơ sở đào tạo nghề, người lao động là một bước tiến mới nhằm đảm bảo hơn về quyền lợi học nghề và việc làm ổn định cho đối tượng theo học nghề. Các DN cũng sẽ lựa chọn được lao động theo yêu cầu của mình.
Các cơ sở đào tạo nghề có thể gửi lao động vào thực hành ngay tại DN để tạo cơ hội cho họ sớm tiếp cận, cập nhật với những kỹ thuật mới nhất. Đây là cơ hội vừa giúp người học viên cọ xát thực tế và giúp cơ sở đào tạo nghề có đủ máy móc và công nghệ mới cho học viên thực tập.