Các đồng chí: Nguyễn Minh Quang - Uỷ viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ; Lò Văn Giàng - Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu; Nguyễn Văn Dũng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN... tới dự và chỉ đạo đại hội. Đại hội đã bầu BCH khoá mới gồm 35 người. Bà Lương Thị Lợi được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu nhiệm kỳ 2008-2013.

Tập trung xoá đói, giảm nghèo

Mặc dù mới chia tách tỉnh, nhưng trong nhiệm kỳ qua, hoạt động CĐ và phong trào CNVC-LĐ tỉnh Lai Châu đã có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KTXH, tạo việc làm và xoá đói giảm nghèo (XĐGN) ở một tỉnh miền núi khó khăn nhất cả nước. Năm 2004, toàn tỉnh Lai Châu chỉ có trên 10.000 CNVC-LĐ. Qua một nhiệm kỳ hoạt động của CĐ (2003-2008), đến nay số lượng CNVC-LĐ và đoàn viên CĐ trong tỉnh đã tăng lên gần 21.000 người.

Điều đáng ghi nhận là mặc dù còn gặp nhiều khó khăn do đặc thù của một tỉnh miền núi biên giới, song đội ngũ cán bộ và các cấp CĐ đã vươn lên thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ do Đại hội IX CĐ Lai Châu đặt ra. Quan tâm đặc biệt tới công tác XĐGN và tạo việc làm cho CNLĐ vùng sâu, vùng xa, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ đã triển khai thực hiện 27 dự án vay vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, với tổng giá trị 3,9 tỉ đồng, góp phần tạo việc làm và thu nhập ổn định cho 455 LĐ nghèo. CĐ tỉnh đã trao tặng 15 nhà và 400 mái nhà cho CNLĐ nghèo với tổng giá trị trên 1 tỉ đồng.

Hàng năm, toàn tỉnh có trên 75% số CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc. Trong 5 năm qua, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ Lai Châu đã được Nhà nước tặng thưởng 13 huân chương LĐ các hạng; Tổng LĐLĐVN tặng 11 cờ thi đua xuất sắc, 113 bằng khen cho tập thể và cá nhân. Hàng trăm tập thể, cá nhân đã được Chính phủ, các bộ, ngành và UBND tỉnh Lai Châu tặng bằng khen, cờ thi đua.

Xây dựng đội ngũ CNLĐ miền núi

Trong nhiệm kỳ 2008-2013, thách thức với phong trào CN và hoạt động CĐ tỉnh Lai Châu là rất lớn, nhất là những nhiệm vụ đặt ra để góp sức thực hiện thắng lợi NQ Đại hội Đảng bộ Lai Châu khoá XI (giai đoạn 2006-2010). Đại hội đã thẳng thắn nêu lên những mặt hạn chế của đội ngũ CNVC-LĐ như: Trình độ học vấn, tay nghề thấp; một bộ phận CNVC-LĐ thiếu hiểu biết về pháp luật, ý thức kỷ luật LĐ và tác phong CN hạn chế...

Đại hội đã nhất trí đề ra 7 nhiệm vụ lớn của CĐ tỉnh Lai Châu nhiệm kỳ 2008-2013, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi NLĐ, đồng thời đẩy mạnh xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ, đi đầu thực hiện thắng lợi các mục tiêu KTXH của tỉnh. Công tác tuyên truyền, giáo dục và đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho NLĐ vùng sâu, vùng xa của CĐ không chỉ tập trung ở DNNN, cơ quan HCSN mà còn quan tâm đặc biệt tới khu vực NQD.

CĐ Lai Châu đặt ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2013: Có 75% số CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh; 85% đoàn viên CĐ đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc; 95% số cơ quan, đơn vị, DN tổ chức được đại hội CNVC hoặc hội nghị CNLĐ; phấn đấu cho NLĐ vùng sâu, vùng xa được đào tạo, bồi dưỡng tay nghề; 90% cán bộ chủ chốt CĐ các cấp được qua đào tạo nghiệp vụ và có trình độ chính trị từ trung cấp trở lên; 60% số DN NQD có đủ điều kiện thành lập được CĐCS...