>> Bài 1: Chưa có chuẩn nghèo dành cho công nhân
>> Bài 2: "Ba công" chưa thể yên lòng...
Cũng là điều dễ hiểu, bởi ngoài thu nhập hàng tháng tương đối khá, họ còn được quan tâm chăm lo chỗ ở, tiền phụ thêm bữa ăn hàng ngày... Khi đề cập đến việc ban hành chuẩn nghèo cho CN, hầu hết CN ở đây đều đồng tình, mong muốn NLĐ trong khu vực công nghiệp trên cả nước được chia sẻ nỗi gian truân đang phải gánh chịu...
Trao đổi với chúng tôi sáng ngày 10.4, kỹ sư Hà Ngọc Nam - Phó giám đốc Cty TNHH B.O.T cầu Rạch Miễu - cho biết: Hiện có 400 CN làm việc trên công trường trọng điểm quốc gia mà nếu thi công chậm sẽ ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế. Họ cũng đang chịu đựng khó khăn do giá cả leo thang, nhưng giữ vững ý chí lao động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của Bộ GTVT giao cho là tiến hành thông xe kỹ thuật vào cuối tháng 7 và thông xe chính thức vào cuối tháng 12 năm nay.
Trước tình hình CN đình công đòi tăng lương ở nhiều tỉnh, thành trong cả nước, ông Nam khẳng định trách nhiệm không phải của DN nếu họ đã thực hiện đúng quy định của Chính phủ về lương tối thiểu và tuân thủ các chế độ về HĐLĐ, BHLĐ, BHXH, BHYT... nêu trong Bộ luật Lao động. Ông Nam nhấn mạnh: "Trong xây dựng, chúng tôi đã áp dụng thông tư về việc tính giá vật tư theo thực tế thị trường. Mức sống CN cũng cần đo sát theo thực tế. YÁ tưởng ban hành chuẩn nghèo cho CN là rất hay. Nên làm, để không chỉ giúp đỡ CN, mà còn giúp đỡ con cái họ ăn học đầy đủ".
Đến thăm Đội thi công cầu Rạch Miễu thuộc Cty CP bêtông 620, Cienco6 bên phía bờ Tiền Giang, chúng tôi được biết 74 CN ở đây vừa được điều chỉnh tăng định mức từ 45.000 đồng lên 60.000 đồng/ngày, bổ sung thêm tiền ăn 12.000 đồng/ngày. Anh em ở xa được Cty xây dựng lán trại, trang bị điện, nước đầy đủ, bảo đảm chỗ nghỉ. Anh Mai Văn Thắng - quê xã Trung An, TP.Mỹ Tho - mới vào đội năm 2007, đã hưởng mức thu nhập 2 triệu đồng/tháng. Vợ anh làm CN cho Cty CP may Mỹ Tho, hưởng lương khoán dao động từ 900.000 - 1.000.000 đồng/tháng. Giá cả tuy tăng, nhưng gia đình vẫn ổn định được cuộc sống. Khi được hỏi ý kiến về việc ban hành chuẩn nghèo cho CN, anh Thắng nói: "Nếu Chính phủ quan tâm, giúp đỡ thiết thực cho CN như vợ chồng tôi thì tôi đồng ý. Nếu ai chẳng may có người thân bị bệnh nan y sẽ lập tức nghèo ngay, bởi BHYT đâu thể lo xiết mà chuyện đó thì xảy ra thiếu gì". Anh Lê Thanh Liêm - Đội trưởng của Thắng - cũng nói: "Nhà nước quan tâm như vậy thì chúng tôi quá mừng. Việc này cũng là để góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội".
Chỉ tiếc một điều, số các DN ở Bến Tre có CN mức sống và thu nhập như ở Cty TNHH cầu Rạch Miễu quá hiếm hoi. Ông Trần Trung Hào cho biết: "Cả tỉnh hiện có 45.261 CNVC-LĐ, trong đó 13.504 CN trực tiếp sản xuất trong các DN trong và ngoài các KCN. Theo chuẩn nghèo hiện hành, không có ai thuộc diện phải cấp sổ hộ nghèo. Bởi vậy, suốt hàng chục năm trích 1 ngày lương/người/năm góp Quỹ Vì người nghèo, không CNVC-LĐ nào được Uỷ ban MTTQ tỉnh hỗ trợ xoá nhà tạm bợ, dù trong thực tế có đến 1.615 trường hợp đang ở nhà tạm bợ, 76 trường hợp ở nhà dột nát và 44 trường hợp ở nhà hư hỏng do thiên tai, hoả hoạn. Bây giờ, giá cả tăng vùn vụt mà thu nhập bình quân của CN trong DNNN chỉ ở mức 1,356 triệu đồng/tháng và DNTN là 1,416 triệu đồng/tháng. Đời sống CN đang gặp nhiều khó khăn".
Khi đặt bút viết loạt bài điều tra về mức sống và đưa ra ý tưởng đề xuất ban hành chuẩn nghèo cho CN, điều mà chúng tôi cảm nhận sâu sắc nhất chính là: Sẽ không thể tạo được sự ổn định bền vững trong khu vực sản xuất công nghiệp nếu như việc chăm lo cho CN không được bắt đầu bằng những chính sách căn bản, lâu dài.